谈谈翻译公司的用人之道

2017-04-20

    谈到用人,相信很多公司的管理人员都有自己的看法。当然,每一家企业都有自己的特点和人事规定。但,作为一家翻译公司,智联文通翻译公司的用人却有着非常特别的地方。


    大家不要疑惑,这里所说的“特别”并非什么真特别,而是,作为一家翻译公司,在翻译市场上的竞争中,用对人,用好人和用准人,将直接影响我们翻译公司在翻译行业的竞争力。


    一家翻译公司,人才是核心竞争力。客户与翻译公司合作,最希望得到的是什么?好的翻译服务。但好的翻译服务是如何产生的呢?是每一位翻译人员和审校人员,一个单词,一个单词的翻译工作所带来的。所以,人的因素直接决定着翻译工作的好与坏。


比如:金融翻译,就一定要有熟悉金融领域的翻译人员来进行翻译工作,这样才能够提供专业的金融翻译服务;

      法律翻译,那我们的翻译人员一定要有法律工作经验或律师事务所工作经验,这样的翻译工作才能够达到法律文件的要求;

      机械翻译,我们的翻译人员至少要是机械相关专业的从业人员,要非常了解机械专业领域的用词和术语。


    所以,翻译公司用人都有门道的,如果有翻译公司对你说“我们擅长任何领域”,那请一定要小心,这是不可能的。


     我们作为一家拥有10多年翻译经验的专业翻译公司,我们从不说擅长任何领域,我们专注于“金融翻译”,在金融,银行,证券,会计,法律,保险领域,我们非常有优势,其它领域,我们也有能力,但从不夸大!!!