谈谈翻译公司的用人之道

    谈到用人，相信很多公司的管理人员都有自己的看法。当然，每一家企业都有自己的特点和人事规定。但，作为一家翻译公司，智联文通翻译公司的用人却有着非常特别的地方。

    大家不要疑惑，这里所说的“特别”并非什么真特别，而是，作为一家翻译公司，在翻译市场上的竞争中，用对人，用好人和用准人，将直接影响我们翻译公司在翻译行业的竞争力。

    一家翻译公司，人才是核心竞争力。客户与翻译公司合作，最希望得到的是什么？好的翻译服务。但好的翻译服务是如何产生的呢？是每一位翻译人员和审校人员，一个单词，一个单词的翻译工作所带来的。所以，人的因素直接决定着翻译工作的好与坏。

比如：金融翻译，就一定要有熟悉金融领域的翻译人员来进行翻译工作，这样才能够提供专业的金融翻译服务；

      法律翻译，那我们的翻译人员一定要有法律工作经验或律师事务所工作经验，这样的翻译工作才能够达到法律文件的要求；

      机械翻译，我们的翻译人员至少要是机械相关专业的从业人员，要非常了解机械专业领域的用词和术语。

    所以，翻译公司用人都有门道的，如果有翻译公司对你说“我们擅长任何领域”，那请一定要小心，这是不可能的。

     我们作为一家拥有10多年翻译经验的专业翻译公司，我们从不说擅长任何领域，我们专注于“金融翻译”，在金融，银行，证券，会计，法律，保险领域，我们非常有优势，其它领域，我们也有能力，但从不夸大！！！